안녕하세요. "경제적 자유를 추구하는 경제 / 정책분야 인플루언서 노매새드" 입니다. 오늘은 근로계약서에 대한 개념과 작성방법, 근로계약서 미작성 벌금에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
사장님 A는 새로운 직원을 채용했지만 근로계약서를 작성하지 못한상태로 직원의 근로를 제공받게 되었고, 해당 직원이 단기간 내 퇴사하면서 고용노동부에 사장을 근로계약서 미작성으로 신고를 했고, 근로감독관이 조사를 나왔습니다. 사장님은 과연 벌금을 내야할까요?
근로계약서란? 법률 제 17862호 근로기준법에 의하면 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계..........